Presentación del libro "Liderazgos Transformadores" de Javier Llansó
may
21

Presentación del libro "Liderazgos Transformadores" de Javier Llansó

  • ETS d'Enginyeria de Camins, Canals i Ports de Barcelona (mapa)
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¿Qué hace un ingeniero de Caminos en el mundo del coaching ejecutivo?

Esta es la pregunta que abrirá la presentación del libro Liderazgos transformadores, el primer trabajo publicado por Javier Llansó, antiguo alto directivo del Grupo Ferrovial durante más de 15 años.

Llansó compartirá con los asistentes su trayectoria y su evolución personal y profesional hacia el mundo del liderazgo consciente.

Durante el acto, hablaremos sobre el proceso que lo llevó a escribir este libro, que incluye su propio método: el Modelo Girostato para liderazgos transformadores. Un enfoque pensado para personas que quieren evolucionar su estilo de liderazgo, dejando atrás el sufrimiento y conectando con la autoconciencia.

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Ingenieras que persiguen sueños
may
15

Ingenieras que persiguen sueños

El jueves, día 15 de mayo, a partir de las 18:30h te esperamos en la Sede del COEIB en Palma (C/ Carles I, nº2) para disfrutar de la presentación del libro "Persiguiendo sueños: Ingenieras industriales en acción", una publicación que visibiliza el talento y las trayectorias de compañeras del sector.

A continuación, abriremos una mesa redonda de mujeres ingenieras para conversar sobre los retos y oportunidades de la ingeniería hoy.

Y para cerrar la jornada, nada mejor que unas cañas entre compañeros/as de profesión a partir de las 20:00h.

 Plazas limitadas. Confirma tu asistencia aquí: INSCRIPCIONES

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III Jornada Asima Innova - RSC: clave para un presente sostenible
abr
29

III Jornada Asima Innova - RSC: clave para un presente sostenible

El próximo 29 de abril a las 10h, ASIMA - Asociación de Industriales de Mallorca nos convoca a la tercera edición de sus Meetings Empresariales, en esta ocasión en torno a la RSC y de la mano de Juan Royo Abenia Goyanes Tul que ofrecerá una master-class sobre el poder de la sostenibilidad en tiempos de cambio. Compartiré mesa redonda posterior con Carme Muñoz de Amadip Esment Fundació, Francisca Bauza de Mirabo de Mac Insular, y Natalia Prieto de Ávoris Corporación Empresarial.

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Plan de Acción para la Familia Empresaria
nov
21

Plan de Acción para la Familia Empresaria

La Familia Empresaria necesita tener un tiempo y un espacio alejado del ajetreo diario de los negocios para poder dialogar juntos, descargar tensión, reflexionar sobre su presente y su futuro, fortalecer su unidad y compromiso, ilusionarse y hacer acopio de energía. Si no, el día a día nos gobernará.

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Hablemos de Buen Gobierno Corporativo
oct
10

Hablemos de Buen Gobierno Corporativo

Una introducción al gobierno corporativo, desarrollando su utilidad en el momento actual para todo tipo de empresa, y su aportación de valor a las organizaciones.


Inscripciones gratuitas aquí: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdlXwzePINnLx7pXI1AesjUjD4dnnjBuiTOUEpte_0juodmHQ/viewform

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Talento & Digitalización
sept
11

Talento & Digitalización

Jornada para abordar los retos y oportunidades que la digitalización brinda en la gestión del talento en Baleares hoy.

Contaremos con la participación especial de Eva Collado Duran, speaker, escritora y consultora estratégica de CapitalHumano.

Seguirá un interesante coloquio con Xavier March Morlà, Juan Patricio Ybarra, Lidia Nicolau Palou, Eugenia Cusí y Paula Pujol.

Finalizaremos con un aperitivo - networking con producto local.

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La profesionalización de la empresa familiar
jun
5

La profesionalización de la empresa familiar

La empresa familiar es un tipo de empresa enormemente competitiva cuando es capaz de poner en valor sus cualidades distintivas. Eso implica, necesariamente, introducir procesos de profesionalización que permitan incorporar todas aquellas buenas prácticas de las empresas cotizadas con accionariado disperso, sin perder las ventajas derivadas de ser empresa familiar.

En esta sesión compartiremos con los participantes los factores que hacen que un proceso de profesionalización sea exitoso y aquellos que deben evitarse para que la empresa familiar no pierda su ventaja por ser familiar.

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